“Pela postura e pelos procedimentos adotados durante os 24 dias do movimento grevista” , dos servidores públicos municipais, o prefeito de Timóteo, do PT, Keisson Drumond, foi alvo de uma Moção de Repúdio, por parte da Executiva da Central Única dos Trabalhadores de Minas Gerais (CUT/MG), publicada no site da entidade. Leia, a seguir, na íntegra, a Moção de Repúdio ao prefeito da “cidade da gente”.

MOÇÃO DE REPÚDIO AO PREFEITO DE TIMÓTEO
Keisson Drumond reprime movimento grevista com corte de dias e práticas antissindicais
Escrito por: CUT/MG
A Executiva da Central Única dos Trabalhadores de Minas Gerais (CUT/MG), reunida com o objetivo de avaliar as ações políticas do último período e sequenciar a orientação à luta da classe trabalhadora em nosso Estado, neste momento de GOLPE AOS DIREITOS DEMOCRÁTICOS EM NOSSO PAÍS, discutiu acerca da greve dos servidores públicos municipais de Timóteo e aprovou esta MOÇÃO DE REPÚDIO ao prefeito, Sr. Cleydson Domingues Drumond, mais conhecido como Keisson Drumond, pela postura e pelos procedimentos adotados durante os 24 dias do movimento grevista. A greve teve em seu maior objetivo a busca dos direitos dos servidores municipais, e a recomposição das perdas salariais que se encontra em 10,29% (dez vírgula, vinte e nove por cento). O prefeito de Timóteo, em postura insensível e irresponsável, “cortou” os dias dos servidores grevistas, antes mesmo de se decidir o fim da Campanha Salarial e do próprio movimento paredista. Antes disso, efetuou o desconto da Contribuição Sindical do mês de março, e depois a devolveu aos servidores. Tais ações tiveram o único objetivo de enfraquecer o legítimo movimento ora deflagrado. Na greve de 2015, a ação tomada pelo prefeito foi o interdito proibitório.
Como se vê, o desrespeito à ação sindical e à decisão dos servidores em pararem suas atividades face à intransigência, por parte do prefeito, no processo de negociação da Campanha Salarial, é acintoso. A pauta de negociação salarial dos servidores de 2016 foi encaminhada já no mês de dezembro observando as características do ano em curso. Muitas foram as manifestações junto ao prefeito e seus secretários, ao longo deste período, no sentido de acelerar as negociações referentes à campanha salarial, e buscar a resolução dos problemas acumulados dos servidores, em especial o financeiro. Necessário afirmar que um servidor com salário na faixa de R$ 1.000,00 (mil reais), na medida que fica sem o percentual da recomposição, acima descrito, perde ao longo de 12 meses, cerca de R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais).
Constitucionalmente falando a recomposição é um direito fundamental e elementar para a manutenção da vida que segue. Acaso não são estes servidores o braço direito do prefeito, na construção de uma cidade boa e agradável pra se viver? Não são estes mesmos servidores que contribui para a formação de nossos filhos nas escolas municipais? Não são estes trabalhadores que cuidam do patrimônio de nossa cidade com zelo e presteza? Qual é o atendimento que é feito à nossa comunidade enferma e na busca de amenizar as dores do corpo nos nossos postos médicos? Que atendimento de qualidade está sendo dispensado a nossa população, por parte dos servidores que não estão tendo a devida valorização em seu local de trabalho? Não merecem o devido respeito e reconhecimento de sua labuta diária em prol de um projeto voltado, exclusivamente, à população de nosso município? Que compromisso real e verdadeiro tem o prefeito e servidor público concursado Keisson Drumond com os servidores públicos municipais de muitas campanhas virão.
Servidor unido jamais será vencido.
TOTAL APOIO À LUTA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE TIMÓTEO!
Central Única dos Trabalhadores de Minas Gerais (CUT/MG)
Fonte: http://www.cutmg.org.br/